Cette réunion, qui s’est tenue le 2 juillet 2010 en Préfecture à St Etienne, avait pour objet l’ouverture des surfaces à dominante alimentaire dans la vallée du Gier le dimanche.
Le Préfet a présenté la situation dans ce secteur. À ce jour, 2 règlementations coexistent :
- Code du Travail : Article L. 3132-13, loi du 20 août 2009
- 2 Décrets datant de 1955 & 1956
Monsieur le Préfet précise que cette rencontre fait suite à la demande du député François Rochebloine (ce secteur appartenant à sa circonscription). Le député rappelle également le contexte juridique et les faits, et présente des articles de presse faisant état de la situation et de rencontres qu’il a eu avec les différents interlocuteurs concernés. Différents exemples par rapport aux enseignes implantées sur ce secteur sont évoqués.
Monsieur le Préfet parle alors d’une situation d’inéquité et incompréhensible, et évoque la situation de la zone commerciale de Plan de Campagne dans les Bouches du Rhône. Il insiste en soulignant que si les syndicats souhaitent que cela change, il faut qu’ils le fassent savoir. Malheureusement aucune organisation syndicale (exceptée la CFE-CGC) ou patronale n’est présente autour de la table. Ce point est repris par Monsieur le Préfet et M. le Député à de nombreuses reprises lors des échanges.
La position défendue par notre organisation est argumentée à partir des points suivants :
- accroissement, transformation des horaires de travail = dégradation des conditions de travail,
- situation allant à l’encontre d’un dialogue social,
- dégradations des organisations pour l’encadrement, augmentation du stress (objectifs, planification, etc.)
- l’ouverture de grandes surfaces le dimanche risque d’entrainer la désertification des centres ville et des petits commerces qui y sont implantés (déplacement de clientèle, etc),
- mutation des comportements d’achat de la clientèle.
La réunion se termine  après une heure d’échanges. Monsieur le Préfet demande alors au Député de bien vouloir remonter ces éléments auprès de l’Assemblée Nationale, lui-même n’ayant pas le pouvoir de modifier la loi en vigueur. Il adressera malgré tout à chaque organisation un courrier afin que chacune exprime ses positions quant à la situation évoquée.
Participants à cette rencontre :
- Monsieur Pierre Soubelet, Préfet de la Loire, assisté de 2 secrétaires en charges des libertés individuelles et collectives
- Monsieur le Député François Rochebloine, assisté de son attaché parlementaire
- Madame Aline Gadala, directrice de la DIRRECTE, assistée d’une conseillère juridique
- Serge Gomet, Président de l’UD 42 CFE-CGC
Les organisations syndicales CFTC, CGT, CGT-FO et CFDT n’étaient pas présentes ni excusées.
La CGPME et le MEDEF n’ont également pas participé à cette rencontre.

Rédacteur : Serge Gomet, Président de l’UD 42 CFE-CGC

L'Union Départementale de la Loire CFE-CGC a mis en place, le 8 avril 2010, un groupe de travail des Retraités (UNIR) sous la responsabilité du Président de l'Union Départementale de la Loire. Ce groupe est animé par Robert CHALENDAR et une équipe de volontaires.
Les objectifs de ce groupe :
- informer et accompagner les retraités
- conserver nos adhérents lorsqu'ils quittent le monde du travail pour la retraite
- intégrer de nouveaux membres
- développer la notoriété de la CFE-CGC
Débat sur les retraites, représentation dans les instances, pouvoir d'achat, autonomie et dépendance... seront autant de thèmes de travail.
Contact : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir   ou 04 77 33 00 06

L'Union Départementale de la Loire CFE-CGC organise pour ses adhérents :
- un stage sur la Prévention des Risques Professionnels le 31 mars prochain
- 2 formations à l'attention plus spécifiquement des Conseillers Prud'hommes, Délégués Syndicaux et Elus CHSCT, animées par Maître I. GERAY, les 23 avril et 4 mai (lieu à définir)

Renseignements et inscription obligatoire auprès de l'UD42 :
- 04 77 33 00 06
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La CFE-CGC Rhône-Alpes est engagée de longue date dans diverses actions de lutte contre les discriminations sur la région.
Depuis 2009, elle participe à la Chaire "Egalités, Inégalités et Discriminations" créée par l'Université Lyon 2 et l'IETL. Elle est également partenaire du projet intersyndical régional "ETRE, pour une égalité de traitement réelle et effective", dans le cadre duquel la CFE-CGC de la Loire a signé le 19 novembre 2009 l'Accord territorial relatif à la gestion des compétences et à la prévention des discriminations dans les entreprises de l'artisanat du département de la Loire (télécharger).
Car la CFE-CGC Rhône-Alpes considère qu'au-delà des bonnes intentions, il faut agir.